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资料员(6人) 社招
岗位职责:

1.掌握建筑工程所在地城建档案管理的规范、工作流程和相关知识,掌握资料管理相关软件的操作,熟悉相关法律、法规和政策,熟悉建筑施工的全过程;

2.能独立开展工作;

3.持有资料员证书。

 

任职要求:

工作性质:全职

学历要求:大专及以上

工作经验:三年以上

专业要求:土木工程及相关专业

外语要求:不限

工资待遇:6000~8000 元/月

职称要求:不限

1.3年以上工作经验,具有大型工程(超高层、城市综合体、大型民建)的资料管理经验;

2.有城建档案员证及城建档案移交经验者优先考虑,有市优、省优、国优、鲁班奖等项目资料经验优先。


具体薪酬福利待遇面议。



项目安全员/项目安全纠察队员(土建类)(16人) 社招
岗位职责:

1.贯彻执行施工安全生产的方针政策、法律法规、规章制度和标准规范;

2.能够编制施工现场全套安全资料;

3.针对危大工程、危险源等编制有效及有针对性的安全保证措施及方案、安全技术交底等安全技术管理和安全教育培训工作;

4.能够施工现场的安全检查、隐患排查、场地管理、文明施工及安全标准化等工作;

5.熟练掌握事故应急救援和事故报告、调查与处理;

6.模板支撑工程、脚手架工程、土方基坑工程、施工临时用电、高处作业、电气焊(割)作业、现场防火和季节性施工等安全技术要点;

7.持有专职安全生产管理人员资格证(C证),且证书在有限期内;

8.持有注册安全工程师优先考虑。

 

任职要求:

工作性质:全职
学历要求:大专及以上
工作经验:三年以上
专业要求:土木工程专业/安全管理等相关专业
外语要求:不限
工资待遇:5500~7000 元/月
职称要求:初级职称
1.3年以上项目专职安全生产管理工作经验;
2.完整的房建或者市政项目安全管理经验。

具体薪酬福利待遇面议。


项目技术部技术员-房建工程(10人) 社招
岗位职责:

1.有建筑工程行业公招技术标投标经验/高层建筑经验;

2.持有助理级职称以上或二级建造师类同级专业执业资格证;

3.熟练使用各种办公软件,如CAD、office、project、梦龙进度计划绘制等;熟悉各种规范、标准、图集;

4.有较强的文字表达能力、沟通协调能力,工作责任心强,富有团队精神。

 

任职要求:

工作性质:全职
学历要求:本科及以上
工作经验:一年以上
专业要求:土木工程类相关专业
外语要求:不限
工资待遇:5500~8000 元/月
职称要求:初级职称
1.1年及上房建技术相关工作经历;
2.具有一定的理论基础和较丰富的现场经验。

具体薪酬福利待遇面议。

安装预算员-弱电及智能化(1人) 社招
岗位职责:

1.熟悉运用广联达、斯维尔算量和计价软件;

2.能够独立完成单个项目的算量和计价以及商务标编制工作;

3.熟悉成本测算、成本策划和动态成本策划,熟悉招采法规及流程。

 

任职要求:

工作性质:全职
学历要求:本科及以上
工作经验:五年以上
专业要求:工程造价管理、建筑工程类等相关专业
外语要求:不限
工资待遇:6000~8000 元/月
职称要求:初级职称
1.4年以上工作经验,精通暖通及智能化投标、预结算工作;
2.独立完成3个项目造价2000万以上投标、结算工作;
3.良好的沟通能力,较强的学习能力,责任心强,注重职业道德。

具体薪酬福利待遇面议。


安装预算员-暖通(3人) 社招
岗位职责:

1.熟悉运用广联达、斯维尔算量和计价软件;

2.能够独立完成单个项目的算量和计价以及商务标编制工作;

3.熟悉成本测算、成本策划和动态成本策划,熟悉招采法规及流程。

 

任职要求:

工作性质:全职
学历要求:大专及以上
工作经验:五年以上
专业要求:工程造价管理、建筑工程类等相关专业
外语要求:不限
工资待遇:6000~8000 元/月
职称要求:初级职称
1.5年以上建筑施工成本管理、预结算、投标工作经验;
2.良好的沟通能力,较强的学习能力,责任心强,注重职业道德。

具体薪酬福利待遇面议。


造价员-土建/装修(3人) 社招
岗位职责:

1.熟悉运用广联达、斯维尔算量和计价软件;

2.能够独立完成单个项目的算量和计价以及商务标编制工作;

3.熟悉成本测算、成本策划和动态成本策划,熟悉招采法规及流程。

 

任职要求:

工作性质:全职
学历要求:大专及以上
工作经验:五年以上
专业要求:工程造价管理、建筑工程类等相关专业
外语要求:不限
工资待遇:6000~8000 元/月
职称要求:初级职称
1.5年以上建筑施工成本管理、预结算、投标工作经验;
2.良好的沟通能力,较强的学习能力,责任心强,注重职业道德。

具体薪酬福利待遇面议。


市场拓展员(2人) 社招
岗位职责:

1.良好的沟通表达能力、人际交往能力和社会活动能力;

2.熟悉建筑行业业务拓展流程,良好的业务开拓能力、团队能力;

3.熟练使用办公软件,掌握建筑行业知识以及相关政策法规。

 

任职要求:

工作性质:全职
学历要求:本科及以上
工作经验:二年以上
专业要求:工程、经济、管理相关专业
外语要求:不限
工资待遇:6000~8000 元/月
职称要求:不限
1.2年以上建筑行业市场拓展经验;
2.有客户资源者优先考虑。

具体薪酬福利待遇面议。


人力资源部副部长(1人) 社招
岗位职责:

1、全日制本科及以上学历;
2、持人力资源管理师证或经济师证;
3、熟练应用招聘与培训、薪酬与考核等专业知识;
4、熟悉国家和地区的法律法规以及工程施工行业相关政策法规;
5、3年以上施工企业招聘经验;
6、性格开朗、擅于沟通。

 

任职要求:

工作性质:全职
学历要求:不限
工作经验:不限
专业要求:经济类、人力资源管理类
外语要求:不限
工资待遇:10000~15000 元/月
职称要求:中级职称

具体薪酬福利待遇面议。




钢结构工程师(5人) 社招
岗位职责:

1.熟悉建筑钢结构的全过程管理,具备一定的钢结构深化设计、优化、BIM运用等管理能力;

2.熟练掌握基础预埋、钢结构结构吊装、测量校正、金属楼承板铺设、涂装施工、资料报验等现场工作;

3.熟悉钢结构工程的施工、报监、取样送检流程熟悉钢结构设计与施工相关规范;

4.能独立开展工作;

5.持有中级职称或建造师执业资格证。

 

任职要求:

工作性质:全职

学历要求:本科及以上

工作经验:三年以上

专业要求:土木工程及相关专业

外语要求:不限

工资待遇:8000~11000 元/月

职称要求:中级职称

1.3年以上工作经验,具备较强的钢结构施工管理能力,有完整的超高层钢结构施工项目管理经验;

2.有中建、中铁等大型施工企业从业经验者优先。


具体薪酬福利待遇面议。



公司安全管理岗-安全巡查队/安全管理人员(2人) 社招
岗位职责:

1.贯彻执行施工安全生产的方针政策、法律法规、规章制度和标准规范;

2.能够编制施工现场全套安全资料;

3.针对危大工程、危险源等编制有效及有针对性的安全保证措施及方案、安全技术交底等安全技术管理和安全教育培训工作;

4.能够施工现场的安全检查、隐患排查、场地管理、文明施工及安全标准化等工作;

5.熟练掌握事故应急救援和事故报告、调查与处理;

6.熟悉掌握起重吊装、土方与筑路机械、建筑起重与升降机机械设备,以及混凝土、木工、钢筋和桩工机械等安全技术要点;

7.模板支撑工程、脚手架工程、土方基坑工程、施工临时用电、高处作业、电气焊(割)作业、现场防火和季节性施工等安全技术要点;

8.熟练使用常用办公软件及相关建筑工程软件,具有一定的文字表达能力;

9.持有专职安全生产管理人员资格证(C证),且证书在有限期内;

10.持有注册安全工程师优先考虑。

 

任职要求:

工作性质:全职

学历要求:大专及以上

工作经验:五年以上

专业要求:安全管理及相关专业

外语要求:不限

工资待遇:6000~8000 元/月

职称要求:中级职称

1.5年以上项目专职安全生产管理工作经验;

2.有完整的房建或者市政项目安全管理经验。


具体薪酬福利待遇面议。



项目安全员/项目安全纠察队员(机械类)(7人) 社招
岗位职责:

1.贯彻执行施工安全生产的方针政策、法律法规、规章制度和标准规范;

2.能够编制施工现场全套安全资料;

3.针对危大工程、危险源等编制有效及有针对性的安全保证措施及方案、安全技术交底等安全技术管理和安全教育培训工作;

4.能够施工现场的安全检查、隐患排查、场地管理、文明施工及安全标准化等工作;

5.熟练掌握事故应急救援和事故报告、调查与处理;

6.熟悉掌握起重吊装、土方与筑路机械、建筑起重与升降机机械设备,以及混凝土、木工、钢筋和桩工机械等安全技术要点;

7.持有专职安全生产管理人员资格证(C证),且证书在有限期内;

8.持有注册安全工程师优先考虑。

 

任职要求:

工作性质:全职
学历要求:大专及以上
工作经验:三年以上
专业要求:土木工程专业/安全管理等相关专业
外语要求:不限
工资待遇:5500~7000 元/月
职称要求:初级职称
1.3年以上项目专职安全生产管理工作经验;
2.完整的房建或者市政项目安全管理经验。

具体薪酬福利待遇面议。


幕墙工程师(5人) 社招
岗位职责:

1.熟练掌握单元式幕墙,框架式幕墙和点式幕墙等常规幕墙的技术要求及施工管理;

2.熟悉装饰或幕墙门窗工程的各种材料性能与应用;

3.熟悉掌握幕墙工程各项规范及施工工艺、作业流程;

4.能独立开展工作,有丰富的门窗/幕墙管理经验,有完整的超高层幕墙施工项目管理经验;

5.持有中级职称或建造师执业资格证。

 

任职要求:

工作性质:全职
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
专业要求:土木工程及相关专业
外语要求:不限
工资待遇:7500~11000 元/月
职称要求:中级职称
1.3年以上工作经验,有丰富的门窗/幕墙管理经验,有完整的超高层幕墙施工项目管理经验;
2.有大型幕墙企业从业经验者优先。

具体薪酬福利待遇面议。



行政文秘岗(1人) 社招
岗位职责:

1.完成文秘工作、文件管理、股东大会及董事会事务管理、保密管理等工作,综合协调公司各项事项、办理各类日常行政事务,为公司日常运转提供服务支撑;

2.需要有较好的文字综合能力、组织协调能力、沟通学习能力;

 

任职要求:

工作性质:全职
学历要求:本科及以上
工作经验:三年以上
专业要求:中文系/文秘类相关专业
外语要求:不限
工资待遇:7000~9000 元/月
职称要求:初级职称
1.3年以上工作经验;
2.党员优先。

具体薪酬福利待遇面议。


质量管理岗-公司/项目安装工程师(7人) 社招
岗位职责:

1.贯彻执行施工质量的法律法规、规章制度和标准规范规程要求;
2.能够编制造工质量管理制度,能编制有效及有针对性的质量保证措施及方案;
3.能够对项目的作业进行专项交床及作业指导,并监督落实;
4.熟悉工程项目施工程序及施工档案规范要求;
5.持有助理工程师以上职称;
6.熟练使用各种办公软件及相关建筑工程女件,具有一定的文字表达能力。


 

任职要求:

工作性质:全职
学历要求:本科及以上
工作经验:三年以上
专业要求:电气/机电等相关专业
外语要求:不限
工资待遇:5500~7000 元/月
职称要求:初级职称
1.有设备维保和安装经验;
2.有项目创优工作经验优先;
3.3年以上安装工程项目施工管理经验。

具体薪都福利待遇面议。


总工程师-房建工程(5人) 社招
岗位职责:

1.负责施工现场工程技术管理工作,主管项目技术部的工作。

2.有建筑工程行业公招技术标投标经验/高层建筑经验/完整房建项目技术管理工作经验;

3.持有中级级职称以上或一级建造师类同级专业执业资格;

4.熟练使用各种办公软件,如CAD、office、project、梦龙进度计划绘制等;熟悉各种规范、标准、图集;

5.有较强的文字表达能力、沟通协调能力,工作责任心强,富有团队精神。

 

任职要求:

工作性质:全职
学历要求:本科及以上
工作经验:五年以上
专业要求:土木工程等相关专业
外语要求:不限
工资待遇: 11000~15000 元/月
职称要求:中级职称
1.5年及上房建技术相关工作经历;
2.具有一定的理论基础和较丰富的现场经验。

具体薪酬福利待遇面议。


土建工程师(15人) 社招
岗位职责:

1.熟练掌握建筑工程的施工规范标准和要求;

2.具有独当一面的工作能力;

3.拥有较好的沟通能力和协助配合能力;

4.能熟练运用专业知识解决现场问题;


 

任职要求:

工作性质:全职
学历要求:大专及以上
工作经验:三年以上
专业要求:土木工程及相关专业
外语要求:不限
工资待遇:9000~11000 元/月
职称要求:中级职称
1.具有大型工程(超高层、城市综合体、大型民建)项目管理经验;
2.持有中级职称或建造师执业资格证;
3.有中建、中铁等大型国有施工企业从业经验者优先;

具体薪资待遇面议。



工程技术岗-技术工程师(3人) 社招
岗位职责:

1.有建筑工程行业公招技术标投标经验/高层建筑经验优先;

2.持有中级工程师及以上职称,有一级注册建造师执业资格者优先;

3.熟练使用各种办公软件,如CAD、office、project、梦龙进度计划绘制等;熟悉各种规范、标准、图集;

4.有较强的文字表达能力、沟通协调能力,工作责任心强,富有团队精神。

 

任职要求:

工作性质:全职
学历要求:本科及以上
工作经验:五年以上
专业要求:建筑工程、土木工程等相关专业
外语要求:不限
工资待遇:7500~11000 元/月
职称要求:中级职称
1.5年及上房建技术相关工作经历;
2.具有一定的理论基础和较丰富的现场经验。

具体薪酬福利待遇面议。


安装专业工程师(电气/给排水/暖通/消防等专业)(10人) 社招
岗位职责:

1.熟练掌握给排水、暖通、电气、消防等工程施工规范标准和要求;

2.具有独立承担各自安装专业范围内全过程管理的能力;

3.拥有较好的沟通能力能够协调和各方关系;

4.能熟练运用专业知识处理现场技术问题;

5.持有中级职称或建造师执业资格证。

 

任职要求:

工作性质:全职
学历要求:大专及以上
工作经验:三年以上
专业要求:安装工程类相关专业
外语要求:不限
工资待遇:7500~11000 元/月
职称要求:中级职称
1.3年以上工作经验,具有大型工程(超高层、城市综合体、大型民建)安装专业的项目管理经验;
2.有中建、中铁等大型国有施工企业从业经验者优先。

具体薪酬福利待遇面议。

工程技术岗-机电工程师(1人) 社招
岗位职责:

1.曾参与参与机电系统方案设计,图纸会审,方案优化;

2.具备高层建筑综合管线施工图设计及协调经验,有高层建筑经验者优先;

3.持有中级工程师以上职称及一级建造师专业执业资格;

4.熟练使用各种办公软件,如CAD、office、project等;熟悉各种规范、标准、图集;

5.有较强的文字表达能力、沟通协调能力,工作责任心强,富有团队精神。

 

任职要求:

工作性质:全职
学历要求:本科及以上
工作经验:五年以上
专业要求:机电、电气类方向等相关专业
外语要求:不限
工资待遇:9000~11000 元/月
职称要求:中级职称
1.5年及上房建或市政机电技术相关工作经历;
2.具有一定的理论基础和较丰富的现场经验。

具体薪酬福利待遇面议。


项目安全管理岗-安全主任/安全纠察队长(1人) 社招
岗位职责:

1.贯彻执行施工安全生产的方针政策、法律法规、规章制度和标准规范;

2.能够编制施工现场全套安全资料;

3.针对危大工程、危险源等编制有效及有针对性的安全保证措施及方案、安全技术交底等安全技术管理和安全教育培训工作;

4.能够施工现场的安全检查、隐患排查、场地管理、文明施工及安全标准化等工作;

5.熟练掌握事故应急救援和事故报告、调查与处理;

6.熟悉掌握起重吊装、土方与筑路机械、建筑起重与升降机机械设备,以及混凝土、木工、钢筋和桩工机械等安全技术要点;

7.模板支撑工程、脚手架工程、土方基坑工程、施工临时用电、高处作业、电气焊(割)作业、现场防火和季节性施工等安全技术要点;

8.熟练使用常用办公软件及相关建筑工程软件,具有一定的文字表达能力;

9.持有专职安全生产管理人员资格证(C证),且证书在有限期内;

10.持有注册安全工程师优先考虑。

 

任职要求:

工作性质:全职
学历要求:大专及以上
工作经验:五年以上
专业要求:安全管理及相关专业
外语要求:不限
工资待遇:6000~8000 元/月
职称要求:中级职称
1.5年以上项目专职安全生产管理工作经验;
2.有完整的房建或者市政项目安全管理经验

具体薪酬福利待遇面议。

质量管理岗-公司土建质量工程师/项目质量主任(7人) 社招
岗位职责:

1.贯彻执行施工质量的法律法规、规章制度和标准规范规程要求;

2.能够编制施工质量管理制度,能编制有效及有针对性的质量保证措施及方案;

3.能够对项目的作业进行专项交底及作业指导,并监督落实;

4.熟悉工程项目施工程序及施工档案规范要求;

5.持有助理工程师以上职称;

6.熟练使用各种办公软件及相关建筑工程软件,具有一定的文字表达能力。

 

任职要求:

工作性质:全职
学历要求:本科及以上
工作经验:三年以上
专业要求:工民建、工程管理等相关专业
外语要求:不限
工资待遇:5500~7000 元/月
职称要求:初级职称
1.有完整土建工程的项目经验,熟悉土建类项目资料;
2.有项目创优工作经验优先;
3.3年以上房建或市政工程项目施工管理经验。     

具体薪资待遇面议。


项目/执行/生产经理(10人) 社招
岗位职责:

1.独立组织、协调整个项目的工程管理,熟悉项目各阶段工作内容及控制重点;

2.具有较强的组织协调能力,良好的沟通能力,独立分析和解决问题的能力;

3.有较强的执行力;

4.持有一级注册造价师和工程师以上职称。

 

任职要求: 工作性质:全职
学历要求:本科及以上
工作经验:八年以上
专业要求:土木工程及相关专业
外语要求:不限
工资待遇:12000~15000 元/月
职称要求:中级职称
1.7年以上工作经验,具有大型高层建筑工程管理经验,作为项目经理独立组织过至少一个高层建筑工程;
2.有超高层工作经验优先;
3.有中建、中铁等大型施工企业从业经验者优先;


具体薪酬福利待遇面议。



项目技术部经理-房建工程(5人) 社招
岗位职责:

1.有建筑工程行业公招技术标投标经验/高层建筑经验/完整房建项目技术管理工作经验;

2.持有助理级职称以上或二级建造师类同级专业执业资格;

3.熟练使用各种办公软件,如CAD、office、project、梦龙进度计划绘制等;熟悉各种规范、标准、图集;

4.有较强的文字表达能力、沟通协调能力,工作责任心强,富有团队精神。

 

任职要求:

工作性质:全职
学历要求:本科及以上
工作经验:三年以上
专业要求:土木工程及相关专业
外语要求:不限
工资待遇:8000~11000 元/月
职称要求:初级职称
1.3年及上房建技术相关工作经历;
2.具有一定的理论基础和较丰富的现场经验。

具体薪酬福利待遇面议。



市场经营部-副部长(1人) 社招
岗位职责:

1.具有较强的市场感知能力,能敏锐的把握市场动态;

2.具备对外协调、公关维护及解决突发事件的能力;

3.较强的分析问题能力,思路清晰,考虑问题细致;

4.做事有条理性,具备时间管理能力;

4.具有较强的团队建设能力、创新能力、沟通能力和领导力;

5.持有中级或以上职称;

6.熟悉建筑行业知识以及相关政策法规。

 

任职要求:

工作性质:全职
学历要求:本科及以上
工作经验:五年以上
专业要求:工程、经济、管理相关专业
外语要求:不限
工资待遇:13000~16000 元/月
职称要求:中级职称
1.5年以上建筑行业市场开发和拓展经验;
2.有客户资源者优先考虑。

具体薪酬福利待遇面议。


机电经理(5人) 社招
岗位职责:

1.熟练掌握给排水、暖通、电气、消防等工程施工规范标准和要求;

2.具有独立承担一个项目机电安装工程全过程管理的能力;

3.拥有良好的沟通能力能够协调和各方关系;

4.能熟练运用专业知识处理现场技术问题;

5.持有中级职称/一级建造师(机电专业)执业资格证。

 

任职要求:

工作性质:全职
学历要求:本科及以上
工作经验:五年以上
专业要求:安装工程类相关专业
外语要求:不限
工资待遇:9000~11000 元/月
职称要求:中级职称
1.具有大型工程机电管理的项目经验;
2.有中建、中铁等大型施工企业从业经验者优先。

具体薪酬福利待遇面议。


人力资源高级主管(1人) 社招
岗位职责:

1.持有高级人力资源管理师或中级职称以上经济师;

2.熟悉法律法规及工程行业政策法规。

 

任职要求:

工作性质:全职
学历要求:本科及以上
工作经验:五年以上
专业要求:人力资源管理专业/行政管理专业
外语要求:不限
工资待遇:12000~15000 元/月
职称要求:高级职称
1.有大型施工企业工作经验;
2.做事有条理性,擅表达形象好;
3.3年以上招聘经验工作者优先考虑。

具体薪酬福利待遇面议。


质量安全部副部长(1人) 社招
岗位职责:

1、负责安全管理、安全培训、“三合一”体系管理等业务工作;
2、提出本业务领域各阶段的目标和要求;
3、协助建立内外部信息沟通渠道,妥善处理履行职能中出现的关键问题,保障职能顺利履行;
4、管理部门、建设团队,合理分配工作,营造良好的团队氛围,提升团队整体能力。


 

任职要求:

工作性质:全职
学历要求:不限
工作经验:不限
专业要求:工程管理/土木工程
外语要求:不限
工资待遇:12000~18000 元/月
职称要求:中级职称
1、全日制本科及以上学历、工程师及以上职称;
2、6年以上相关工作经验,相关岗位任职4年以上管理经验。

具体薪酬福利待遇面议。




项目BIM中心负责人(1人) 社招
岗位职责:

1.具有商业办公、住宅、医院、大型公共建筑、道路桥梁BIM技术应用经验者,优先考虑。

2.持有图学会BIM资格证书;

3.能熟练使用Revit、Fuzor、Navisworks等BIM相关软件。

4.工作态度认真负责,执行力强。

5.身体健康,具有较强的组织、协调与沟通能力(普通话标准)。

6.良好的团队管理能力。

 

任职要求:

工作性质:全职
学历要求:本科及以上
工作经验:二年以上
专业要求:土木工程类相关专业
外语要求:不限
工资待遇:9000~11000 元/月
职称要求:初级职称
1.2年以上从事BIM相关工作经验;
2.作为项目BIM负责人或者全程参与完成过1个大型项目。

具体薪酬福利待遇面议。


技术研发中心副主任(1人) 社招
岗位职责:

1、协助中心主任从事技术管理、科技研发与创新、技术创优管理、团队建设等工作;

2、建立完善部门发展规划,承担并组织完成公司下达的绩效目标;

3、协助研究本业务领域发蔚县现状和动态,结合实际提出本业务领域各阶段的目标和要求。

 

任职要求:

工作性质:全职
学历要求:不限
工作经验:十五年以上
专业要求:土木工程/建筑工程/国际工程管理
外语要求:不限
工资待遇:18000~20000 元/月
职称要求:高级职称
1、全日制本科以上学历,有评聘为相关行业科技专家的经历和资源;
2、高级工程师/一级建造师;
3、16年相关工作经验,相关岗位任职2年以上管理经验。

具体薪酬福利待遇面议。

人事管理(2人) 校招
岗位职责:

1、负责公司劳动合同的签订工作以及为人员的调入、调出、入职、离职、退休办理相应手续,对考勤、休假等人事相关业务进行管理;
2、负责公司劳动合同、人事档案的管理,定期进行检查,确保完整无误,并做好档案的查阅、证明的出具等工作;
3、负责及时处理劳务纠纷,参与因工伤待遇引起的纠纷、诉讼等事宜的处理并负责工伤赔偿事务工作;
4、负责维护管理公司员工信息,建立员工信息数据库、企业诚信系统资料库,并负责维护;
5、负责在建项目劳资关系管理;

 

任职要求:

1、学历:应届统招大专/大学本科及以上学历;

2、院校:国家重点院校(新老八校、985/211、双一流)、专业院校;

3、素质:

1)身体健康,谈吐文明,形象气质佳;

2)在校期间学习成绩良好且所学专业排名前50%;

3)有较强的语言表达和人际关系处理能力,较好的学习和实践能力;

4)有较高的诚信度和责任感,较好的团队合作精神;

5)自律性强、能吃苦耐劳,乐观、积极向上,无心理障碍;

6)党员与学生干部优先;


资金管理(1人) 校招
岗位职责:

负责公司资金管理、融资管理,协同出纳岗位,管理公司货币资金及各类账户。

 

任职要求:

1、学历:应届统招大专/大学本科及以上学历;

2、院校:国家重点院校(新老八校、985/211、双一流)、专业院校;

3、素质:

1)身体健康,谈吐文明,形象气质佳;

2)在校期间学习成绩良好且所学专业排名前50%;

3)有较强的语言表达和人际关系处理能力,较好的学习和实践能力;

4)有较高的诚信度和责任感,较好的团队合作精神;

5)自律性强、能吃苦耐劳,乐观、积极向上,无心理障碍;

6)党员与学生干部优先;


会计核算(1人) 校招
岗位职责:

1、负责项目的收入、成本、费用、税务等全盘账务核算工作;
2、建立各成本项目合同的电子台账,做到合理控制成本;
3、及时完成项目的各种分析报告;

 

任职要求:

1、学历:应届统招大专/大学本科及以上学历;

2、院校:国家重点院校(新老八校、985/211、双一流)、专业院校;

3、素质:

1)身体健康,谈吐文明,形象气质佳;

2)在校期间学习成绩良好且所学专业排名前50%;

3)有较强的语言表达和人际关系处理能力,较好的学习和实践能力;

4)有较高的诚信度和责任感,较好的团队合作精神;

5)自律性强、能吃苦耐劳,乐观、积极向上,无心理障碍;

6)党员与学生干部优先;


合同管理(1人) 校招
岗位职责:

1、对内合同管理;
2、定期收集工程总承包相关的合同法务知识教育资料,配合法务审计部做好部门人员的法律知识培训;
3、部门资料管理;
4、完成部门领导安排的其他任务;

 

任职要求:

1、学历:应届统招大专/大学本科及以上学历;

2、院校:国家重点院校(新老八校、985/211、双一流)、专业院校;

3、素质:

1)身体健康,谈吐文明,形象气质佳;

2)在校期间学习成绩良好且所学专业排名前50%;

3)有较强的语言表达和人际关系处理能力,较好的学习和实践能力;

4)有较高的诚信度和责任感,较好的团队合作精神;

5)自律性强、能吃苦耐劳,乐观、积极向上,无心理障碍;

6)党员与学生干部优先;


安装成本管(2人) 校招
岗位职责:

负责公司成本策划、经济论证等工作,为确定目标成本/责任成本、项目成本考核提供基础数据。

 

任职要求:

1、学历:应届统招大专/大学本科及以上学历;

2、院校:国家重点院校(新老八校、985/211、双一流)、专业院校;

3、素质:

1)身体健康,谈吐文明,形象气质佳;

2)在校期间学习成绩良好且所学专业排名前50%;

3)有较强的语言表达和人际关系处理能力,较好的学习和实践能力;

4)有较高的诚信度和责任感,较好的团队合作精神;

5)自律性强、能吃苦耐劳,乐观、积极向上,无心理障碍;

6)党员与学生干部优先;



土建成本管理(4人) 校招
岗位职责:

负责公司成本策划、经济论证等工作,为确定目标成本/责任成本、项目成本考核提供基础数据。

 

任职要求:

1、学历:应届统招大专/大学本科及以上学历;

2、院校:国家重点院校(新老八校、985/211、双一流)、专业院校;

3、素质:

1)身体健康,谈吐文明,形象气质佳;

2)在校期间学习成绩良好且所学专业排名前50%;

3)有较强的语言表达和人际关系处理能力,较好的学习和实践能力;

4)有较高的诚信度和责任感,较好的团队合作精神;

5)自律性强、能吃苦耐劳,乐观、积极向上,无心理障碍;

6)党员与学生干部优先;


BIM技术员(土建/安装/装饰园林)(15人) 校招
岗位职责:

1、负责创建土建专业/机电专业/装饰园林专业BIM模型,基于设计院二维图纸创建三维模型,添加指定的BIM构建信息;
2、配合项目需求负责BIM可持续设计;
3、负责项目BIM建设族库/机电族库/装饰园林族库的构建模型建立,完善构建库的更新与维护;
4、土建方向/装饰园林方向:负责对设计图纸进行深化校核;
  安装方向:负责对设计图纸进行深化校核并提交碰撞报考,机电综合优化报告;
5、完成上级领导安排的其他工作;
6、土建方向:钢筋BIM模型创建和维护,钢筋下料审核和优化,现场钢筋材料、加工和绑扎指导;

 

任职要求:

1、学历:应届统招大专/大学本科及以上学历;

2、院校:国家重点院校(新老八校、985/211、双一流)、专业院校;

3、素质:

1)身体健康,谈吐文明,形象气质佳;

2)在校期间学习成绩良好且所学专业排名前50%;

3)有较强的语言表达和人际关系处理能力,较好的学习和实践能力;

4)有较高的诚信度和责任感,较好的团队合作精神;

5)自律性强、能吃苦耐劳,乐观、积极向上,无心理障碍;

6)党员与学生干部优先;


技术员(15人) 校招
岗位职责:

1、认真阅读施工图纸、做到熟悉每一个环节,了解设计意图并负责与项目作业人员沟通技术要求与理念,推动各阶段的技术管理工作;
2、深入施工现场、了解工程进度、组织并参与解决施工中出现的各类技术问题;


 

任职要求:

1、学历:应届统招大专/大学本科及以上学历;

2、院校:国家重点院校(新老八校、985/211、双一流)、专业院校;

3、素质:

1)身体健康,谈吐文明,形象气质佳;

2)在校期间学习成绩良好且所学专业排名前50%;

3)有较强的语言表达和人际关系处理能力,较好的学习和实践能力;

4)有较高的诚信度和责任感,较好的团队合作精神;

5)自律性强、能吃苦耐劳,乐观、积极向上,无心理障碍;

6)党员与学生干部优先;

质检员岗(20人) 校招
岗位职责:

1、贯彻执行施工质量的法律法规、规章制度和标准规范规程要求;
2、能够编制施工质量管理制度,能编制有效及有针对性的质量保证措施及方案;
3、能够对项目的作业进行专项交底及作业指导,并监督落实;
4、熟悉工程项目施工程序及施工档案规范要求;
5、收集并整理项目质量监督告知书、施工组织设计、专项方案、材料送检报告汇总表、隐蔽工程验收表、工程实体检测报告、竣工验收报告等相关资料;
6、编制各种质量统计报表、质量总结等;

 

任职要求:

1、学历:应届统招大专/大学本科及以上学历;

2、院校:国家重点院校(新老八校、985/211、双一流)、专业院校;

3、素质:

1)身体健康,谈吐文明,形象气质佳;

2)在校期间学习成绩良好且所学专业排名前50%;

3)有较强的语言表达和人际关系处理能力,较好的学习和实践能力;

4)有较高的诚信度和责任感,较好的团队合作精神;

5)自律性强、能吃苦耐劳,乐观、积极向上,无心理障碍;

6)党员与学生干部优先;

安全员(30) 校招
岗位职责:

1、负责施工现场的安全管理工作;

2、参与组织施工现场应急预案的演练,熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作;
3、参加编制年度安全措施计划、安全操作规程、安全管理制度、应急救援预案,填写及归档整理安全安全管理资料,按时上报各种安全统计报表、安全生产状况总结等;
4、监督安全作业环境及安全施工措施费用的合理使用;
5、督促项目部有关人员按规定分发和合理使用个人防护用品;





 

任职要求: 1、学历:应届统招大专/大学本科及以上学历;
2、院校:国家重点院校(新老八校、985/211、双一流)、专业院校;
3、素质:
1)身体健康,谈吐文明,形象气质佳;
2)在校期间学习成绩良好且所学专业排名前50%;
3)有较强的语言表达和人际关系处理能力,较好的学习和实践能力;
4)有较高的诚信度和责任感,较好的团队合作精神;
5)自律性强、能吃苦耐劳,乐观、积极向上,无心理障碍;
6)党员与学生干部优先;

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